安图县首届名师培养工程全面启动

为进一步加强教师队伍建设，充分发挥优秀教师示范引领作用，激励和调动教师工作积极性、主动性、创造性，建设一支有思想、有理想、学识渊博、勇于创新的优秀教师队伍，促进教育教学质量提高，经安图县教育局决定在义务教育学段全面启动名师建设工程。

为了更好的完成此项工作，成立了由教育局局长为组长，主管副局长为副组长，进修学校校长、教育局人事科科长、培训部主任为组员的领导小组，负责制定名师建设方案，名师选拔、培养、任命、考核和管理工作。

名师培养对象申报选拔采取教师自愿申报，基层学校考核推荐和教研员推荐两条线产生。最后选出100名能在本学科教育教学中起骨干、示范作用，有扎实的专业基础和教学基本功，有较强的教育教学改革创新意识，有一定的教育科研能力，教育教学业绩突出，受到同行和所教学生的广泛赞誉，在县域内有一定的影响力、知名度的中小学教师参加评选。

申报对象经审核通过后，教育局于2014年6月18日统一组织理论笔试，依据笔试分数的高低，每学科按二分之一比例确定答辩名额，最后有59名中小学教师进入答辩环节。于6月20举办全县首届名师理论答辩，答辩分中学、小学、朝鲜族三个组同时进行，教育局李升满局长到答辩现场进行了巡视，秦洪华副局长做了重要讲话。在科学严密的组织下，理论答辩顺利完成。本着成绩优先原则、同科不同校原则、宁缺勿滥原则、学校均衡原则最后选拔出寇吉信等25名中小学教师为安图县首届名师培养对象。

培养对象要接受为期一年的培训，一年内教育局将依托延边州教育学院对培养对象进行不少于16学时的集中培训，不少于32学时的教学实践考察。鼓励培养对象积极自学研修，要根据培训部门提供的研修书目完成40学时的自学任务，写出不少于3000字的读书心得。要在县级以上刊物上发表一篇教学实践或理论文章。完成一篇不少于3000字的结业论文。

安图县首届名教师培养工程的全面启动，填补了我县在教师队伍建设方面没有县名师的空白，安图县首届名师将通过名师工作室带领全县本学科教师进行教育教学研究，将谱写安图教育的新篇章。

安图县教育局 人事科

2014年7月8日